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Frankfurt

In den letzten Jahren haben sich die Fälle, in denen sich Arbeitnehmer des Krankschreibungs- oder Lohnfortzahlungsbetrugs schuldig gemacht haben, leider deutlich gesteigert, für viele Unternehmen stellt diese Problematik ein großes Problem dar, sowohl vom finanziellen Standpunkt aus, als auch auf Grund der dadurch bedingten Schädigung des Vertrauensverhältnisses zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, sowie des Zusammenhaltes des gesamten Teams. Die Arbeitnehmer, die einen Krankschreibungs- beziehungsweise Lohnfortzahlungsbetrug begehen, sind sich dabei der Auswirkungen ihres Handelns für das arbeitgebende Unternehmen und die Kollegen oft gar nicht bewusst und empfinden ihre Vorgehensweise als ein allenfalls geringfügiges Vergehen. Mal eben das Wochenende um ein oder zwei Tage verlängern oder einige Tage krank schreiben zu lassen, um sich im Nebenjob ein paar zusätzliche Euro dazu zu verdienen ist jedoch keinesfalls rechtmäßig.

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